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                新闻资讯

                机关支部组织开展与入党人员谈话交流会

                   7月4日-5日,为深入了解机关支部入党人员思想工作情况,切实加强预备党员、发展对象和入党积极分子教育培养工作,确保党员发展质量,集团机关支部以党小组为单位组织开展与入党人员谈话交流会?;刂Р渴榧?、党小组组长、入党人员参会,相关条线中心部门领导应邀出席。

                   7月4日,第二党小组入党积极分子朱小凤作思想汇报,集团副董事长、总会计师、纪委副书记田宏中,机关支部书记章祥余,财务管理部总经理张永松听取汇报并进行座谈。田宏中要求:一、加强学习,在学习中认识不足。二、加强沟通,注意工作优先级。三、及时调整工作方法,适应形势发展。四、用心记录整理会议内容,并在会后消化理解。

                   7月5日上午,第三党小组预备党员陈其升、发展对象陈佳佳分别作思想汇报,集团董事、六建控股集团党委副书记、总经理陶小进,机关支部书记章祥余,安全总监石祚国听取汇报并进行座谈。陶小进对陈其升和陈佳佳的工作表示认可并提出两点要求:一、在工作中要把思想转化为实践,强化实干担当,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,善于倾听和发现一线职工需求和问题,发挥先锋模范力量。二、廉洁自律,树立先锋榜样,切实改进工作作风,遵纪守法,筑牢“底线思维” 强化“红线意识”。

                   7月5日下午,第一党小组预备党员宋燕,发展对象秦霞、施玉倩,入党积极分子李晶晶分别作思想汇报,集团董事长、六建控股集团纪委书记张群,机关支部书记章祥余,企业发展部总经理陈小丽听取汇报并进行座谈。

                   张群提出:一、要踏实工作,树立正确的价值观。要以党员标准严格要求自己,对标对表《中国共产党章程》对党员的要求,作思想纯洁、对党忠诚、对集团忠诚、努力工作的表率。二、做好本职工作,不断学习提升。加强对业务知识的学习,认真钻研,提高业务水平,在具体工作实践中丰富和提高自己,做业务的行家里手。三、强化?;馐?,提升创新能力。坚持立足前沿,主动参与,积极谋划,准确领会集团的决策意图,紧跟发展步调;根据平时在工作中遇到的瓶颈,提出创新性的解决方案,打破常规,理顺工作流程,提升工作效率,为集团的创新性发展作贡献。四、增强党性意识。加强对党的知识的学习,提升思想觉悟,并做到身体力行,以更加饱满的热情、更加积极的精神面貌投入工作中,争取早日成为一名合格的共产党员。

                   章祥余对机关支部全体预备党员、发展对象、入党积极分子提出三点要求:一、要深入学习党的理论知识,熟读《中国共产党章程》总则及党员的八大义务,自觉接受党组织的监督管理,培养和树立党的组织观念,争做合格共产党员。二、要坚定理想信念,端正入党动机,加强理论学习,提高政治修养,定期向入党介绍人、培养人作汇报,交流沟通。入党介绍人、培养人也要发扬“传帮带”精神,进一步加强日常引导和培养,及时向党组织反映他们的愿望和要求,以实际行动言传身教,鼓励和帮助他们积极上进。三、要有过“紧日子”的思想。把过“紧日子”当作常态,立足本职岗位,从小事做起、点滴做起,厉行节约、廉洁奉公,倡导“俭节”文化,降低资源消耗,以强大精神动力推动形成人人参与降本增效的新局面。

                   通过此次思想汇报座谈会,同志们更加坚定了入党的决心,表示今后会定期向党组织汇报思想情况,在日常工作和生活中以实际行动作表率,以优异的成绩积极向党组织靠拢?;刂Р拷忧慷栽け傅吃?、发展对象、入党积极分子的考核力度,确保党员发展质量,保证党员队伍整体素质。

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