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                集团工会选送论文获得一等奖

                74日,江苏省县级建设系统工会工作研究会年会在如皋召开,来自全省县级建设系统的百余名工会分管领导及工会主席齐聚如皋,交流探讨工会工作经验,提高工作水平,提升工会活力。江苏省建设工会工作委员会主任韩益华、副主任佘玉龙,南通市住房与城乡建设局副教研员朱小成,如皋市人大常委会副主任陈万圣,市总工会主席周太荣,市住房与城乡建设局党委书记、局长苏强出席会议。集团工会主席章祥余参加会议。

                会上,周太荣介绍了我市工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,注重立足我市实际,深化两个跟着走(工会组建跟着工程走,工会劳动?;じ畔钅孔撸?,在思想引领、劳动?;?、技能竞赛、和谐企业创新等方面取得的实质性成效,着力体现党的助手、行政的帮手、职工娘家人的总定位,始终坚持行业持续发展、职工持续幸福、社会持续和谐的目标追求。

                陈万圣在会上介绍了如皋经济社会发展情况,并希望与会人员积极为如皋住房和城乡建设事业提供先进理念、科学建议和成功经验,助推如皋成为一座来了不想走、走了还想来的城市。

                韩益华希望如皋市进一步做好总结推广工作,携手推动全省建设系统工会工作迈上新台阶,并就如何做好下一步县级建设系统工会研究工作提出要求:要结合中心工作,牢牢把握好政治方向,切实做到理论研究与行业技能提升相结合,更好地促进城市建设事业发展。

                会议总结了建设系统工会理论研究工作开展情况,对下一步工作开展提出了要求。经研究会认真评审,共评选出获奖论文69篇?;嵘隙曰窠甭畚慕辛吮碚?,集团工会推荐的《做好集体协商工作 构建和谐劳动关系》论文获得一等奖。

                随后,在交流研讨会上,章祥余就新形势下如何开展好工资集体协商,从树立信心,确立争先追求;创新实践,提高建制质量;借势借力,集聚工作合力三方面进行分享。

                集团工会将以此次获奖为契机,继续立足企业实际,准确把握工作重点,注重从职工最关心最直接最现实的问题出发,积极开展劳动竞赛、劳动?;さ鞑檠芯康裙ぷ?,不断提高工会理论研究水平,为企业健康和谐发展做出更多积极贡献。

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